TRABALHADORES DA NOBRE VOLTAM À GREVE DIA 11 DE DEZEMBRO

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Os trabalhadores da empresa Nobre Alimentação têm uma nova greve agendada para o dia 11 de dezembro, durante todo o dia, na unidade de Rio Maior, anunciou o Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e das Indústrias de Alimentação, Bebidas e Tabacos de Portuga (SINTAB).

Segundo este sindicato a greve terá início às 08h30, em frente à fábrica, na Avenida dos Combatentes, em Rio Maior, e para além dos trabalhadores contará com a presença de dirigentes sindicais.

O SINTAB revela que “esta decisão dos trabalhadores, que saiu dos plenários realizados a 24 de novembro, resulta da insistência na falta de vontade da empresa para negociar o caderno reivindicativo dos trabalhadores, bem como a política de salário mínimo nacional como retribuição única e generalizada, numa empresa certificada, com recurso a tecnologia de ponta e altos padrões de qualidade alimentar”.

Esta será a sétima greve dos trabalhadores da Nobre Alimentação durante o corrente ano, e segundo o SINTAB “tem servido de alavanca para a luta reivindicativa dos trabalhadores das demais empresas do setor das carnes por todo o país”.

“Este é um setor em que os patrões, desde há anos, negaram aos seus Trabalhadores o direito a uma contratação coletiva, tendo-a feito caducar por denúncia própria, contando com a conivência do Ministério do Emprego”, revela o sindicato, que acrescenta ainda:

“É ainda um setor em que, fruto da falta de condições atrativas de trabalho, assim como da inexistência de formação para a área, que é específica, se tem debruçado no recurso quase total à mão de obra estrangeira, sob contratos precários”.

Também o Sindicato Nacional da Indústria Alimentar (STIAC) defenda a causa destes trabalhadores e revela que as suas principais reivindicações são:

1 - Os aumentos salariais dignos para os trabalhadores e o salário mínimo na empresa de 910€ em janeiro de 2024;

2 - A negociação da contratação coletiva para o setor das carnes e/ou a celebração de um acordo de empresa (Acordo de Empresa);

3 - Atualização do subsídio de alimentação para 7€ diários;

4 - Garantia de 25 dias úteis de férias para todos os trabalhadores;

5 - Regularização dos horários de trabalho nomeadamente a redução para as 35h semanais;

6 - Direito ao dia do aniversário do trabalhador ou dos filhos até 12 anos;

7 - Negociação do caderno reivindicativo;

8 - Resposta ao abaixo assinado do estacionamento apresentado pelos trabalhadores;

9 - Atribuição e atualização das diuturnidades;

10 – Fim da precariedade.

Segundo o STIAC “a empresa Nobre vive uma boa situação económica, tendo recentemente aumentado o preço dos seus produtos ao consumidor final gerando desta forma ainda mais lucro, não compensando os seus trabalhadores. No comité europeu da empresa foi dado a conhecer que a empresa Nobre Portugal é a que mais lucro gera dentro do grupo Sigma”.